... TEORIA DEL CONOCIMIENTO...

En la Empresa UNIFORMES UNO se aplica la TEORIA DEL CONOCIMIENTO que fue elaborada por el filosofo Kant en la cual sintetizo ideas del empirismo (basado en la experiencia) que en el caso de la empresa se ha ido adquiriendo con el paso de los años y las diferentes líneas que han ido apareciendo para satisfacción de los clientes que poco a poco a tenido la empresa y el racionalismo (parte de que las ideas son innatas) y aquí la empresa comenzó por necesidad ya que su propietario tuvo una oportunidad de negocio que fue la dotación de uniformes de una corporación y para no desaprovecharla inicio su empresa de confección que luego con el pasar del tiempo fue tecnificando y le creo nuevas líneas de prendas que en el caso de ellos son uniformes para el área de la salud y la estética . La idea central de Kant es: “Todo el conocimiento empieza con la experiencia pero no todo el conocimiento procede de la experiencia”. Pues ellos con el pasar del tiempo y por necesidad han ido adquiriendo nuevas ideas que los a llevado a ser pioneros en su área como en el caso de la elaboración de uniformes de traje de mayo en tela antifluidos los cuales iniciaron por la necesidad que tenia una de las hijas del dueño de utilizarlos por el tipo de profesión que practicaba, y por la calidad de sus productos han logrado mantener sus clientes durante mucho tiempo pues desde que adquieren por primera vez sus productos siguen manteniendo contratos con ellos y han logrado posicionarse en su área por la excelencia de la calidad de la materia prima y de los acabados.